À propos de nous
Histoire de l'association
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Vision et approche
Vision
Notre vision est celle d’un monde pacifique et solidaire dans lequel chacun·e peut participer de manière autodéterminée à la construction de son environnement de vie.
Pour nous, un monde pacifique ne se définit pas seulement par l'absence de guerre, mais aussi par la présence de respect mutuel, de justice sociale et de liberté individuelle. La paix signifie également une vie sans peur ni discrimination. Une société durablement pacifique se réalise grâce à l'engagement continu de ses membres.
Dans un monde solidaire, les personnes assument leurs responsabilités non seulement pour leur environnement immédiat, mais aussi au-delà des frontières. Pour nous, la solidarité signifie que l'action autodéterminée est également orientée vers le bien commun.
Par autodétermination, nous entendons la possibilité de façonner sa propre vie selon ses idées et souhaits personnels, sans contraintes extérieures, ainsi que la capacité à remettre en question de manière critique son environnement de vie et les valeurs apprises.
Approche
Nous identifions l'éducation comme un facteur clé pour atteindre notre vision. C’est pourquoi nous nous engageons dans trois domaines :
Améliorer la qualité de l'éducation
Nous soutenons les infrastructures éducatives dans les régions cibles afin de contribuer durablement à l'amélioration de la qualité de l'éducation. Ainsi, nous souhaitons rendre l’éducation et le savoir accessibles à un plus grand nombre de personnes. En collaboration avec des partenaires locaux, nous soutenons par exemple des bibliothèques et la mise en place de salles informatiques. Les ancien·ne·s boursier·ère·s participent également à l'amélioration de la qualité éducative par le biais de leurs propres projets et initiatives.
Encourager l'engagement
Nous attribuons des bourses à des étudiant·e·s défavorisé·e·s issu·e·s de pays du Sud global, qui souhaitent s'engager pour leur société. Dans des sociétés où les infrastructures publiques ont souffert ou souffrent encore de crises prolongées et de conflits violents, il est souvent difficile pour les jeunes de faire des études. Pourtant, ce sont précisément les personnes engagées et bien formées qui peuvent jouer un rôle central dans la société grâce à leurs idées. Les boursier·ère·s mettent à profit les compétences acquises pendant leur bourse pour contribuer, pendant ou après leurs études, à la construction pacifique et durable de leur région à travers divers projets (sociaux).
Sensibiliser
Nous informons sur la situation politique et sociale dans nos régions cibles, par exemple à travers des conférences, des soirées cinéma et des tables rondes. Nous souhaitons interroger le rôle de l’Allemagne et de la communauté internationale dans les conflits à travers le monde et mettre en lumière les liens entre nos actions et la situation dans nos régions cibles. Au sein même de l’association, nous remettons en question notre travail, les structures sous-jacentes et les conséquences de nos actions. Le contact direct avec les boursier·ère·s et nos partenaires favorise également un échange interculturel.
Notre approche fait l'objet d'une évaluation continue et est ajustée si nécessaire. Studieren Ohne Grenzen se considère comme une organisation apprenante qui s’améliore constamment, tant par ses réussites que par ses erreurs. Pour tout retour, écris-nous à : kontakt@studieren-ohne-grenzen.org
Conseil d'administration et comité consultatif
Conseil d'administration
Le conseil d’administration est élu pour un an lors de l’assemblée générale annuelle et assure la gestion courante de l’association. Il se compose de la·du président·e, du·de la vice-président·e, du·de la trésorier·ère, ainsi que de jusqu’à six membres supplémentaires. Il peut être contacté via : vorstand@studieren-ohne-grenzen.org
Comité consultatif
Le comité consultatif joue un rôle de conseil et de médiation. Ses membres apportent leur expérience à l'association et soutiennent les groupes avec leurs conseils et leur aide. Ils sont un organe neutre et indépendant pour le conseil d’administration, les groupes locaux, projets, groupes de travail et chaque membre individuel, en particulier pour :
- Modération et médiation
- Conseil sur des questions concrètes, p.ex. la structure organisationnelle, les processus de travail, les projets de contenu de l'association
- Histoire et avenir de l'association
Le comité consultatif est composé de jusqu'à 8 personnes et est élu annuellement par l'assemblée générale. Les demandes peuvent être adressées à : beirat@studieren-ohne-grenzen.org
Révision
La révision contrôle si le travail de l’association est conforme aux statuts et aux directives adoptées. Elle vérifie également les comptes annuels, le rapport de gestion et les relevés de comptes. Elle se compose d’au moins deux personnes élues lors de l’assemblée générale.
Conseil d'administration actuel
Président : Daniel Lerch
Bonjour, je m'appelle Daniel, j'ai 23 ans et j'étudie l'informatique de gestion à l'université technique de Darmstadt. J’ai découvert SOG via l’Infinity Centre au Sri Lanka, où j’ai effectué mon service volontaire en 2019. Je suis actif chez SOG depuis janvier 2023, notamment dans le groupe de travail Sri Lanka. Cette année, j’ai également été vice-président et me suis beaucoup investi dans la refonte du site web, qui remplacera bientôt l'ancien. Je suis heureux de pouvoir continuer à contribuer à l’association en tant que président l’année prochaine et de poser les bases de sa croissance. Mon rêve est que toutes les personnes aient un jour des perspectives professionnelles dans leur pays d’origine. Je suis convaincu que SOG peut y contribuer par la promotion de l'éducation.
Vice-président : Rico Mosig
Je m'appelle Rico et je viens de Leipzig. J’étudie actuellement les sciences politiques et administratives à l’université de Constance (et à partir de janvier 2025 en échange à l’université de Sussex).
J’ai rejoint SOG en avril 2023 par le biais d’un projet en Cisjordanie, puis j’ai participé à la révision en 2024 et lancé un nouveau projet au Burundi avec d'autres membres. En tant que membre du conseil, je souhaite contribuer au développement de l’association, notamment en matière de levée de fonds et de stratégie. Ce qui me motive, c’est que nos projets permettent à d’autres jeunes d’accéder à une meilleure éducation – et donc, espérons-le, à une vie meilleure – tout en me permettant d’apprendre beaucoup moi-même.
Trésorier : Yannik Trinn
Je m’appelle Yannik et je suis responsable des opérations financières chez SOG, où je veille à ce que nos fonds soient utilisés de manière efficace et transparente. En plus de mon rôle au sein du conseil d’administration, je suis également activement impliqué dans le projet au Sri Lanka. J’ai rejoint SOG en 2024, car je suis convaincu que donner aux jeunes les moyens de se former dans leur pays d’origine est l’un des leviers les plus puissants pour favoriser un changement positif et créer des opportunités durables dans les pays du Sud. Actuellement, je poursuis un double master en administration des affaires et en génie mécanique à la RWTH Aachen et à l’Université Tsinghua. Mon parcours académique m’a permis d’acquérir une approche structurée et analytique, avec un fort intérêt pour les chiffres, mais ce qui me motive le plus, c’est de collaborer pour avoir un impact concret. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions ou si vous souhaitez vous engager.
Membres :
Daniel Schreiber
Salut, moi aussi je m'appelle Daniel, j'ai 21 ans et j'étudie les sciences naturelles dans la société de l'information à l'université technique de Berlin. Je suis membre de SOG depuis mi-2023. J’ai commencé dans le département IT, puis j’ai été élu membre du conseil d’administration en 2024, responsable des membres. Je suis heureux d’accompagner et de soutenir l’association cette année, et de contribuer, à ma manière, à rendre le monde un peu meilleur. Je suis l’interlocuteur des membres. N’hésitez pas à me contacter !
Triantafillia Pepe
Salut, je m’appelle Triantafillia, mais on m’appelle souvent Filia ou Filitsa. J’ai 22 ans et je suis en master de science, politique et société de la durabilité à Maastricht. J’ai fait ma licence à Francfort, ce qui m’a permis de découvrir le groupe local de Francfort en 2022.
Depuis mars 2024, je suis également coordinatrice du projet en Cisjordanie, qui me tient particulièrement à cœur. Je suis ravie de pouvoir soutenir l’association dans la coordination des programmes cette année afin de renforcer les projets existants et d’en faire naître de nouveaux.
Comité consultatif actuel
Tim Heucke, Katharina Batzing, Hendrikje Rost, Simon Weber
Révision actuelle
Emil Hofmann, Julia Hellmig